Documentaire laten maken

We beginnen niet met een dichtgetimmerd script. Eerst willen we begrijpen wat er werkelijk verteld moet worden: wie de mensen zijn, wat er speelt en wat er onder de oppervlakte meeklinkt.

Interviews zijn daarbij het hart van de werkwijze. Die gesprekken vormen de basis van elke interviewgedreven documentaire die we maken. Daaromheen observeren we: op de werkvloer, in de wijk, op locatie. Wat we tegenkomen mag de film sturen. Dat is het verschil tussen documentaire maken en een reclamefilm die zich voordoet als documentaire.

Grandioos werkt voor uiteenlopende organisaties. Wat die opdrachtgevers gemeen hebben, is niet hun branche. Het is een verhaal dat verteld moet worden — en mensen die dat verhaal kunnen dragen.

Dat verhaal kan ontstaan in een bedrijf, een gemeente, een museum, een zorgorganisatie of een maatschappelijk initiatief. Soms wordt het een lange documentaire, soms een mini-documentaire of een reeks korte portretten. We werken vanuit Rotterdam, voor opdrachtgevers in de stad en ver daarbuiten.

Geen twee documentaires zijn even groot. Wat een productie bepaalt, is vooral het aantal verhaallijnen: één persoon volgen vraagt iets anders dan een reeks portretten of een serie afleveringen.

Daarnaast spelen het aantal draaidagen, de locaties, de doorlooptijd en de vorm waarin de film uiteindelijk landt een rol. Een korte film die intern wordt getoond vraagt een andere productie dan een documentaire die jaren meegaat.